Направление: Бизнес и финансы
Специализации: HR и подбор персонала
Формат: Удаленно
Ищем сильного Head of People Development, который вместе с HRD будет развивать и трансформировать несколько направлений внутри People-функции.Это роль для человека, которому интересно не просто управлять существующими HR-процессами, а строить системы, находить новые точки роста и влиять на бизнес через развитие людей.В зоне ответственности:→ L&D и развитие управленческих компетенций→ Talent & Performance Management→ карьерные треки, кадровый резерв и HiPo→ Employee Experience и стратегические HR-проекты→ управление руководителями и командами→ HR-аналитикаНам нужен лидер с опытом стратегического управления People Development / L&D / Talent Management, который умеет работать с топ-менеджментом, принимать решения на основе данных и превращать HR-инициативы в измеримый результат для бизнеса.🌍 Полная удаленка🔥 Высокий уровень автономности🤝 Прямое взаимодействие с HRD📈 Возможность влиять на стратегию и масштабировать People-практики вместе с ростом компанииЕсли интересно, то пишите в личные сообщения - https://www.linkedin.com/in/simatikhonova/